Інженер-програміст 1С
Запрошуємо до нашої команди досвідченого розробника, який готовий до роботи у великій динамічній компанії. Якщо ви вмієте знаходити оптимальні архітектурні рішення, писати чистий код та прагнете професійної самореалізації - ми шукаємо саме вас!
Основні обов’язки:
- підтримка інформаційної системи на платформі 1С у сильно доопрацьованих конфігураціях;
- взаємодія із замовниками, аналіз можливості впровадження вимог бізнесу у 1C;
- обговорення та узгодження ТЗ, участь у проектах щодо зміни системи;
- постановка завдань на доопрацювання;
- доопрацювання існуючого та розробка нового функціоналу: документи, звіти, обробки, запити, друковані форми, інтеграція, обмін даними;
- впровадження змін, тестування, локалізація та виправлення помилок;
- розробка документації користувача;
- виконання заявок користувачів, навчання, консультування;
- контроль якості коду та архітектури рішень.
Бажаний досвід та навички:
- практичний досвід щодо підтримки та доопрацювання конфігурацій від 2 років;
- обов’язкове знання прикладних областей: бухгалтерський та оперативний облік, зарплата; управління виробництвом;
- досвід розробки на керованих та звичайних формах: складні запити, СКД, RLS, торгове обладнання, мобільна платформа, обмін даними, механізми інтеграції (ftp, mail, файловий обмін, http/web); розподілені та високонавантажені БД, оптимізація; знання архітектури, методик та стандартів розробки на платформі 1С;
- вміння розібратися в чужому коді та нетипових рішеннях;
- навички адміністрування та налаштування серверів 1С: Підприємства, конфігурацій, оновлень;
- навички роботи у команді розробників 1С — координація, розподілена розробка;
- вітається досвід аналізу та оптимізації коду, роботи з EDT/Git/СППР/Vanessa, наявність сертифікатів 1С:Професіонал та 1С:Спеціаліст.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- конкурентну заробітну плату;
- можливість професійної самореалізації у великій та динамічній компанії;
- цікаві та амбітні цілі і завдання;
Якщо Ви хочете стати частиною нашої команди та Ваш професійний досвід відповідає вимогам до цієї посади — надсилайте резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати.
Телефон відділу кадрів: +38 (067) 535 33 65